Mondha Media logo
Kennismaken

DIENST · WERKGEVERSMERK

Employer branding bureau voor MKB en overheid

Employer branding bureau Mondha Media helpt MKB-organisaties en overheidsinstanties de juiste kandidaten aantrekken, via eerlijke, herkenbare verhalen over hoe het is om bij jou te werken.

Vacatures staan open. Kandidaten solliciteren niet, of passen niet als ze dat wel doen. Meestal zit het probleem in het verhaal: kandidaten kunnen niet zien hoe het is om bij jou te werken.

25+

projecten afgerond

16+

jaar in strategie & productie

3

fasen: Denken, Draaien, Delen

1

vast aanspreekpunt

DE UITDAGING · WAAROM HET MISGAAT

Wat er mis gaat zonder een sterk werkgeversmerk

De werkenbij-pagina bestaat, maar bestaat eigenlijk alleen uit vacatures. Op LinkedIn worden af en toe een foto of een bericht geplaatst. Maar er is geen consistente lijn. Geen gezichten die je herkent. Geen verhalen die laten zien hoe het er echt aan toe gaat.

Kandidaten die twijfelen zoeken zekerheid. Ze willen weten met wie ze gaan werken, hoe de sfeer is, wat hen te wachten staat. Als dat antwoord niet zichtbaar is, gaan ze naar een organisatie die het wel vertelt.

DE METHODE · 3D FRAMEWORK

Hoe wij als employer branding bureau werken: 3 stappen

Stap 1: Denken
Welke kandidaten zoek je, waarom haken ze nu af en wat maakt jouw organisatie aantrekkelijk als werkgever?

Stap 2: Draaien
Dan maken we content die het werkgeversmerk laat zien. Niet gepolijst en corporate, maar eerlijk en herkenbaar. De hoofdpersoon is altijd iemand van jóúw organisatie.

Stap 3: Delen
Content die niemand ziet doet niets. We zorgen dat het terechtkomt bij de kandidaten die je zoekt, op LinkedIn, Instagram en de werkenbij-pagina.

Meer over onze aanpak

Wat we maken:

  • Medewerkersverhalen en portretten die laten zien wie er werkt en waarom
  • Werkenbij-content voor de website en social media
  • Employer branding video's voor LinkedIn en Instagram
  • Behind-the-scenes beelden die de cultuur tonen
  • Recruitment video's voor specifieke functies
  • Employee advocacy campagnes

DE RESULTATEN · WAT HET OPLEVERT

Wat een sterk werkgeversmerk oplevert

Kandidaten die al weten waar ze ja op zeggen vóórdat ze solliciteren. Minder uitval tijdens het selectieproces. Betere gesprekken omdat de verwachtingen kloppen.

Zoals de case van Parnassia LIB laat zien: 15 serieuze sollicitatiegesprekken in drie maanden, puur via medewerkersvideo's. Geen campagnebudget. Geen headhunter. Gewoon de juiste mensen aan het woord.

Bekijk alle cases

HET AANBOD · KIES JE START

Hoe je kunt beginnen

Spark: Een eenmalig traject — één sterk employer branding verhaal in beeld, van strategie tot opgeleverde content. Vanaf €1.795.

Kwartaalpakket: Elke maand een filmdag met nieuwe medewerkersverhalen, per kwartaal gefactureerd. €6.000 per kwartaal.

System: De volledige samenwerking: strategie, productie en distributie op maandbasis. Vanaf €3.250 per maand.

Bekijk het volledige aanbod

GRATIS ANALYSE · WEET WAAR JE STAAT

Hoe zichtbaar ben jij?

De gratis Zichtbaarheidsaudit geeft binnen 48 uur een eerlijk beeld van je merkverhaal, vindbaarheid en social media. Geen verplichtingen, geen verkoopgesprek.

Veelgestelde vragen:

  • Hoe implementeert Mondha Media employer branding?
    Mondha Media werkt met het 3D Framework: Denken, Draaien en Delen. Eerst wordt strategisch nagedacht over welke kandidaten u zoekt en wat uw organisatie uniek maakt als werkgever. Vervolgens wordt authentieke content geproduceerd die het werkgeversmerk eerlijk weergeeft, vaak met echte medewerkers in de hoofdrol. Tot slot wordt gezorgd dat deze content de juiste kandidaten bereikt via kanalen zoals LinkedIn, Instagram en uw werkenbij-pagina, om zo een consistent en herkenbaar verhaal te bouwen dat talent aantrekt en bindt.
  • Welke content produceert Mondha Media specifiek voor employer branding?
    Mondha Media creëert diverse content om uw werkgeversmerk te versterken. Dit omvat medewerkersverhalen en portretten die laten zien wie er werkt en waarom, evenals 'werkenbij'-content voor uw website en social media. Daarnaast produceren we employer branding video's voor platforms als LinkedIn en Instagram, en 'behind-the-scenes' beelden die de bedrijfscultuur tonen. Ook behoren specifieke recruitment video's voor vacatures en employee advocacy campagnes tot de mogelijkheden, alles gericht op het eerlijk en herkenbaar overbrengen van uw unieke verhaal.
  • Voor welke organisaties biedt Mondha Media employer branding diensten aan?
    Mondha Media richt zich specifiek op MKB-organisaties en overheidsinstanties die hun werkgeversmerk willen versterken. Of u nu een kleiner bedrijf bent met 5 medewerkers of een grotere overheidsorganisatie tot 250 medewerkers, de aanpak is gericht op het vinden en vertellen van eerlijke, herkenbare verhalen. Dit helpt bij het aantrekken van de juiste kandidaten die passen bij uw cultuur. Onze diensten zijn ontworpen om organisaties te helpen die op zoek zijn naar authentieke communicatie om hun talentwervingsuitdagingen op te lossen.
  • Waarom is een sterk werkgeversmerk cruciaal voor het aantrekken van talent?
    Een sterk werkgeversmerk is essentieel omdat potentiële kandidaten tegenwoordig verder kijken dan alleen de vacaturetekst. Ze willen weten hoe het is om daadwerkelijk bij een organisatie te werken, wat de sfeer is en welke waarden er leven. Zonder een duidelijk en authentiek werkgeversmerk haken twijfelende kandidaten sneller af en kiezen ze voor concurrenten die wel transparantie bieden. Een consistent en aantrekkelijk verhaal over uw organisatie als werkgever trekt niet alleen meer, maar vooral betere en meer passende kandidaten aan, wat de werving efficiënter maakt.
  • Hoe kan een organisatie effectief beginnen met het versterken van haar werkgeversmerk?
    Om effectief te beginnen met het versterken van een werkgeversmerk, is het cruciaal om eerst de identiteit en de unieke aspecten van de organisatie als werkgever te definiëren. Analyseer welke kandidaten u wilt aantrekken en wat hen over de streep trekt. Vervolgens creëert u authentieke content, zoals medewerkersverhalen en 'achter de schermen'-video's, die deze aspecten eerlijk weergeven. Deel deze verhalen consequent op relevante platforms zoals uw website, LinkedIn en Instagram, en zorg voor een geïntegreerde aanpak om zichtbaarheid en herkenbaarheid te maximaliseren bij de gewenste doelgroep.

Deze FAQ sectie is gegenereerd door SocraNext. Aan de inhoud kunnen geen rechten worden ontleend.